出産後の仕事復帰の最短期間ってどれくらい？ベストのタイミングは？
サポート体制を整えましょう
お仕事をしていて産休や育児休暇をとる場合、いつ仕事に復帰するか迷いますよね。
出産後に赤ちゃんのお世話をしながら、仕事との両立ができるかどうか・・・不安にもなるものです。
まずは子供の預け先です。
ほとんどの人は子供を保育園に預けると思います。
近所に保育園があったとしても、空きがなければ入園できません。
まずは保育園の空き状況を、役所で確認しましょう。
保育園の空きがなくて、半年で復帰するつもりが、結局産後１年過ぎてから復帰・・・
といった話もよく耳にします。
そして保育園が決まって、無事に復帰！となった矢先に、赤ちゃんはすぐに熱を出したりします。
ママが休めたらいいのですが、急に休めない、実家にも預けられない。預け先が無いもしもの時に病児保育をしてくれる所が近くにあるのかも、一緒に探しておきましょう。
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法律上では最短は産後8週間・ベストタイミングは生後半年!?
産後8週間経過すると、法律上では働くことが可能です。
産後1ヶ月を過ぎたころには体調もほぼ回復してるので、産後２ヶ月を過ぎると働くことが出来ます。
しかし、生後8週間の赤ちゃんを預かってくれる保育園は、なかなかありません。
あっても人数の枠が少ないので、うまく入ることができればいいですが、生後2カ月からは予防接種ラッシュです。
まだまだ手のかかる赤ちゃんのお世話と仕事の両立はとても大変ですので、復帰する場合は必ずパパにも協力してもらってくださいね。
生後半年から預かってくれる保育園が多いので、比較的保育園も決まりやすいです。
また赤ちゃんのお世話にも慣れてきて、ママにも少し余裕がでてきていますので、この時期に復帰するママが、結構多いです。
小さいうちは自分で育児をしたいママは、産後１年で復帰します。
また、ほとんどの会社では1年間は育児休暇をもらえると思いますので、家計に余裕があるなら、１年間、赤ちゃんと一緒に過ごしてあげてください。
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