お母さんの仕事選び。ぜひチェックして欲しいポイントがあります
仕事を探す時にチェックしたいことは？
ママが仕事探しをする場合、家庭の事を考えて選ぶことがポイントになりますよね。
■就業時間や残業の有無
通勤前に幼稚園・保育園の送迎もあります。出勤前に必要な時間が、確保できるか、十分余裕のある始業時間かどうかはチェックしたいところです。
更には勤務時間に加えて、残業が発生するかどうかも必ずチェックしておきたいポイントです。
突然の残業でお迎えが出来なくなったりも困りますし、働き出してから、「子供がいるので残業はできません」という事も職場に迷惑をかけてしまいます。
家庭を考えて無理のない就業時間で仕事を探すことをお勧めしたいです。
■通勤距離・時間
勤務先が自宅から遠い場合は通勤時間が長くなると共に、子供の急病やケガなどで緊急にお迎えが必要になった時にも時間がかかることになります。
なので自宅からなるべく近い場所で働くのがベストです。
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面接の時に聞いておきたいこと
■残業や休日出勤があるか
残業は「ほぼ毎日発生するもの」と「突発的に発生するもの」があります。
毎日残業がある職場の方が、むしろある程度の終業時刻の予想がつくので、お迎えなどの対応がしやすいです。
しかし、突然『今日、残ってもらえる？』というような突発的な残業が頻繁にあるのは対応していく事が困難になりやすいです。
お迎えなどの都合を考え「この時間までなら残業できる」という時間を説明しておくと後々困らずにすみます。
また、保育園・幼稚園がお休みになる、休日出勤の有無も確認する事が必要ですね。
■子供の急病などで欠勤してしまった場合
面接時に子供がいる事は説明されると思いますが、子供の急病や学校行事などで欠勤する可能性があることも理解してもらえたらいいですよね。
職場で自分が担当する仕事内容を、誰もわからなかったり、出来ないような場合は、急な欠勤で業務が止まってしまい迷惑がかかってしまいます。
子供を育てながら仕事をするというのはとても大変な事です。
しかし努力している姿は、子供も職場からも頼もしく・信頼にもつながるものです。
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